Hogyan tudunk kialakítani kiegyensúlyozott nézetet a munkáról?

SOKAKNAK elveszi a kedvét a napi munkába járástól a világpiacon manapság tapasztalható óriási nyomás, a késhegyig menő verseny és a sorozatgyártás. Pedig örömet kellene találnunk a munkánkban. Hogy miért? Azért, mert Isten képmására lettünk megteremtve, és Isten kedvét leli a munkájában. Amikor például a hatodik teremtési „nap”, azaz hat hosszú időszak végén visszatekintett arra, amit elvégzett, „látá Isten, hogy minden a mit teremtett vala, ímé igen jó” — olvasható az 1Mózes 1:31-ben.

Kétségtelen, hogy Jehovát egyebek között azért nevezik „boldog Istennek”, mert szeret tevékenykedni (1Timóteus 1:11). Hát nem ésszerű akkor az, hogy minél jobban utánozzuk őt, annál boldogabbak leszünk? Az ókori Izrael királya, Salamon, aki jeles építész és szervező volt, ezt írta ezzel kapcsolatban: „minden ember egyen, igyon, és élvezze a fáradságos munkájából fakadó jót. Isten ajándéka ez” (Prédikátor 3:13, NW).

Mivel a mai világban oly gyorsan változnak a munkahelyek, nehéz feladat lehet kiegyensúlyozott, egészséges nézetet kialakítani a munkáról. Jehova Isten azonban megáldja azokat, akik elfogadják szeretetteljes irányítását (Zsoltárok 119:99, 100). Az ilyen emberekből megbecsült és megbízható munkavállalók lesznek, ezért ők kisebb valószínűséggel veszítik el az állásukat. Ezenkívül megtanulják, hogy ne csak anyagi oldalról nézzék az életet és a munkát, hanem szellemi megvilágításból is. Így képesek felelősségteljes döntéseket hozni az életben, és úgy fogják fel a dolgokat, hogy a boldogságuk és biztonságérzetük nem pusztán az állásuktól vagy a gyakorta ingatag munkaerőpiactól függ (Máté 6:31–33; 1Korintus 2:14, 15). Ezáltal teljesen kiegyensúlyozott nézetük lesz a munkamorálról.

Istennek tetsző munkamorál

Vannak, akik munkamániások, és az állásuk a mindenük. Mások már alig várják a munkanap végét, amikor abbahagyhatják a munkát, és hazamehetnek. De milyen a kiegyensúlyozott nézet? A Biblia válaszol erre a kérdésre: „Jobb egy marokra valót szerezni nyugodtan, mint két marokra valót hajszoltan és hasztalan erőlködéssel” (Prédikátor 4:6, Újfordítású revideált Biblia). Ha hajszoltan dolgozunk, vagy hosszú órákat töltünk a munkahelyünkön, akkor tulajdonképpen ellentétes eredményt érünk el — ’hasztalan erőlködünk’, aminek semmi értelme. Miért mondhatjuk ezt? Mert könnyen megeshet, hogy éppen olyasmikben okozunk kárt, amik a legnagyobb boldogságot nyújtják nekünk: a családunkkal és a barátainkkal ápolt kapcsolatainkban, a szellemiségünkben, az egészségünkben, sőt még az életünket is megrövidíthetjük (1Timóteus 6:9, 10). Ezért akkor lesz kiegyensúlyozott a nézetünk, ha beérjük kevesebb anyagi haszonnal, és közben ésszerű mértékben élvezzük a békét, s nem terheljük meg magunkat „két marokra való” munkával, mely viszállyal és gyötrelemmel párosul.

Míg a Biblia ilyen kiegyensúlyozott nézetet vall, nem helyesli a lustaságot (Példabeszédek 20:4). A lustaság romboló hatású, előidézheti, hogy mások kevésbé becsüljenek minket, kikezdheti az önbecsülésünket, és ami még ennél is rosszabb, mérgezi az Istennel való kapcsolatunkat. A Biblia nyíltan kijelenti, hogy aki nem hajlandó dolgozni, az nem érdemli meg, hogy mások költségén egyék (2Tesszalonika 3:10). Az ilyen embernek inkább változtatnia kell az életén, és keményen kell dolgoznia, hogy tisztességesen el tudja látni magát és a családját. Ha derekasan dolgozik, még az is lehet, hogy segíteni tud olyanokon, akik igazán szükséget szenvednek. Ezzel olyat tesz, amit Isten Szava szorgalmaz (Példabeszédek 21:25, 26; Efézus 4:28).

A gyermekkorban kapott nevelés a munka megbecsüléséhez vezet

A jó munkaszokások nem alakulnak ki a véletlen folytán, hanem az élet korai szakaszában kell megtanulnunk azokat. Ezért a Biblia erre ösztönzi a szülőket: „Tanítsd a gyermeket az ő útjának módja szerint; még mikor megvénhedik is, el nem távozik attól” (Példabeszédek 22:6). A bölcs szülők azonkívül, hogy jó példával járnak elöl mint dolgozók, kisgyermekeiket azáltal is nevelik, hogy a koruknak megfelelően bevonják őket a ház körüli munkákba. Még ha a kicsik morognak is egy-két házimunka miatt, idővel a család megbecsült tagjainak fogják tartani magukat, s ez különösen akkor fog bekövetkezni, ha anyu és apu megdicséri őket a jól végzett munkáért. Sajnos vannak szülők, akik gyakorlatilag mindent elvégeznek a gyermekük helyett, talán mert tévesen értelmezik a kedvesség fogalmát. Ezek a szülők jól tennék, ha elgondolkodnának a Példabeszédek 29:21 (Katolikus fordítás) szavain: „Aki rabszolgáját [vagy gyermekét] kiskorától kezdve kényezteti, végül hálátlannak látja.”

A lelkiismeretes szülők emellett élénken érdeklődnek gyermekeik iskolai teljesítménye iránt is, és arra buzdítják őket, hogy az iskolában szorgosan tanuljanak és iparkodjanak. Ennek a későbbiekben jó hasznát veszik majd a gyermekek, amikor ők is dolgozni kezdenek.

Bölcsen válassz munkát!

A Biblia ugyan nem mondja meg, hogy milyen munkát vállaljunk, viszont nagyszerű irányelveket ad, hogy ne veszélyeztessük a szellemi előrehaladásunkat, az Istennek végzett szolgálatunkat és más fontos felelősségeinket. Pál apostol például ezt írta: „a hátralevő idő rövidre van szabva. Ezentúl . . . akik élnek a világgal, [úgy legyenek] mint akik nem élnek vele teljesen; mert változik e világ színtere” (1Korintus 7:29–31). A dolgok jelenlegi rendszerében semmi sem végleges, és semmi sem teljesen biztos. Ha mégis minden időnket és energiánkat ennek a világnak szenteljük, az ahhoz lenne hasonló, mintha az egész életünkön át gyűjtögetett pénzünket olyan házba fektetnénk, amely ártéren épült. Meggondolatlan befektetés lenne, nem igaz?

Más bibliafordítások a következőképpen adják vissza azt a kifejezést, hogy „nem élnek vele teljesen”: „nem mélyednek bele teljesen” és „nem foglalja le őket teljesen” (The Jerusalem Bible; Today’s English Version). A bölcs emberek sohasem tévesztik szem elől, hogy a jelenlegi rendszer ideje „rövidre van szabva”, és hogy ha az ember ’teljesen belemélyed’ vagy ’teljesen lefoglalja magát’ ezzel a világgal, akkor elkerülhetetlenül csalódni fog, és bánni fogja a dolgot (1János 2:15–17).

’Isten semmi esetre sem hagy cserben’

Jehova jobban ismeri a szükségleteinket, mint mi magunk, és azzal is tisztában van, hogy hol tart szándéka megvalósulása. Ezért erre emlékeztet minket: „Életmódotok mentes legyen a pénz szeretetétől, megelégedve a meglevő dolgokkal. Mert [Isten] megmondta: »Semmi esetre sem hagylak cserben, és el sem hagylak semmiképpen«” (Héberek 13:5). Mennyire vigasztalóak ezek a szavak! Jézus utánozta Istennek a népe iránti szeretetteljes törődését, s ezért híres hegyi beszédének jelentős részét annak szentelte, hogy megtanítsa tanítványait a munkáról és az anyagiakról alkotott helyes nézőpontra (Máté 6:19–33).

Jehova Tanúi igyekeznek odafigyelni ezekre a tanításokra. Például amikor egy villanyszerelő Tanút megkért a munkaadója, hogy rendszeresen túlórázzon, ő ez alkalommal udvariasan elutasította a főnökét. Miért? Azért, mert nem akarta, hogy a munkája ütközzön azzal az idővel, amit a családjára és a szellemi dolgokra fordít. A munkaadója tiszteletben tartotta a kérését, hiszen a Tanú kiváló és megbízható dolgozó hírében állt. Persze nem mindig alakul ilyen jól a helyzet, így hát lehet, hogy valakinek új munkát kell keresnie, hogy megőrizhesse kiegyensúlyozott életvitelét. De akik teljes bizalmukat Jehovába vetik, azok általában azt tapasztalják, hogy jó viselkedésük és munkamoráljuk révén elnyerik a munkaadójuk tetszését (Példabeszédek 3:5, 6).

Amikor minden munka megelégedést nyújtó lesz

A dolgok jelenlegi, tökéletlen rendszerében a munka és a munkalehetőségek sohasem lesznek mentesek a nehézségektől és bizonytalanságtól. Sőt, a helyzet még rosszabbra is fordulhat, ahogy a világ egyre bizonytalanabbá, a gazdaság egyre ingatagabbá válik vagy akár össze is omlik. Ez az állapot azonban átmeneti. Hamarosan senki sem lesz munkanélküli. Mi több, minden munka igazán lebilincselő lesz, és megelégedést fog nyújtani. Hogyan lehetséges mindez? Mitől változik meg a helyzet?

Ézsaiás próféta által Jehova előremutatott arra az időre. „Új egeket és új földet teremtek — mondta Jehova —, és a régiek ingyen sem emlittetnek, még csak észbe sem jutnak” (Ézsaiás 65:17). Ezekkel a szavakkal egy új kormányzatról beszélt, melyet ő hoz létre, és amelynek uralma alatt teljesen új és más emberi társadalom valósul meg (Dániel 2:44).

A prófécia így folytatódik azzal kapcsolatban, hogy miként fognak akkor élni és dolgozni az emberek: „Házakat építnek és bennök lakoznak, és szőlőket plántálnak és eszik azok gyümölcsét. Nem úgy építnek, hogy más lakjék benne; nem úgy plántálnak, hogy más egye a gyümölcsöt, mert mint a fáké, oly hosszú lesz népem élete, és kezeik munkáját elhasználják választottaim. Nem fáradnak hiába, nem nemzenek a korai halálnak, mivel az Úr áldottainak magva ők, és ivadékaik velök megmaradnak” (Ézsaiás 65:21–23).

Mennyire más lesz az az új világ, melyet Isten akar megvalósítani! Ugye mindannyian szeretnénk olyan világban élni, amelyben ’nem fáradunk hiába’, hanem teljes mértékben élvezni fogjuk munkánk „gyümölcsét”? Érdemes azonban megfigyelni, hogy kik örvendhetnek ezeknek az áldásoknak: „az Úr áldottainak magva ők.” Mi úgy lehetünk ’áldottak’, ha tanulunk Jehováról, és megfelelünk az elvárásainak. Jézus kijelentette: „Az jelenti az örök életet, hogy ismeretet fogadjanak magukba rólad, az egyedüli igaz Istenről, és arról, akit elküldtél, Jézus Krisztusról” (János 17:3). Jehova Tanúi örömmel segítenek bárkinek, aki szeretne hozzájutni ehhez az életadó ismerethez Isten Szavának, a Bibliának a módszeres tanulmányozása által.

[Kiemelt rész a 6. oldalon]

„ÁLLANDÓ A KERESLET IRÁNTUK”

„Bármit tesztek is, munkálkodjatok azon egész lélekkel, mint Jehovának, és nem mint embereknek” — olvashatjuk a Bibliában (Kolosszé 3:23). Nem fér hozzá kétség, hogy ha valakinek a munkamoráljára ez a nagyszerű alapelv érvényes, akkor keresetté válik. Ezért J. J. Luna a How to Be Invisible című könyvében azt tanácsolja az alkalmazottakat kereső munkaadóknak, hogy bizonyos vallási csoportok aktív tagjai közt keressenek dolgozókat. Ám hozzáteszi: „A gyakorlatban ez úgy működik, hogy a végén általában a Tanúknál [Jehova Tanúinál] köt ki az ember.” Indoklásul egyebek között azt mondja, hogy a Tanúk közismertek a becsületességükről, és emiatt több területen is „állandó a kereslet irántuk”.

[Képek az 5. oldalon]

Megelégedést nyújt, ha a munkát egyensúlyban tartjuk a szellemi tevékenységekkel és a kikapcsolódással