Te califici pentru pionieratul regular?
1 Cuvintele introductive din Isaia, capitolul 54, reprezintă o invitaţie adresată organizaţiei lui Iehova asemănătoare unei soţii de a se pregăti în vederea unor creşteri îmbucurătoare. Creştere, extindere şi revitalizare — iată ce îi stă în perspectivă. Ca împlinire a acestei emoţionante profeţii, azi asistăm la o extindere fenomenală a adevăratei închinări, care are loc deoarece Iehova grăbeşte lucrarea de strângere. — Is. 54:1–4; 60:22.
2 Poate poporul organizat al lui Iehova să ţină pasul cu creşterea pe care o dă Dumnezeu în prezent? Rezultatele binecuvântării lui Iehova pretind eforturi şi hotărâre din partea noastră, dar suntem fericiţi că Iehova îi dă poporului său înţelepciunea şi înţelegerea necesare (Col. 1:9, 10). Trebuie să recunoaştem că Isus Cristos, prin intermediul clasei ‘sclavului’ fidel, a dirijat lucrurile cu eficienţă pentru îndeplinirea scopului lui Iehova într-un mod minunat. — Mat. 24:45–47, NW.
3 Pe parcursul ultimilor ani am fost martorii unei creşteri remarcabile a numărului de congregaţii în România. În ce priveşte numărul de pionieri, s-a înregistrat o creştere şi mai mare. Acum sunt peste 1 324 de pionieri regulari şi mai mult de 450 de congregaţii. Cât de emoţionant este să vezi că fraţi şi surori de pretutindeni sunt motivaţi să-şi sporească participarea la seceriş şi că atât de mulţi au reuşit să intre în rândurile pionierilor! — Mat. 6:33.
4 Manifestarea unui interes personal: Întregul corp de bătrâni, şi în special Comitetul de serviciu al congregaţiei, trebuie să manifeste interes personal faţă de pionieri. Întrebările care urmează îi vor ajuta pe bătrâni să înţeleagă în ce domeniu le pot acorda ajutor pionierilor: Sunt ei eficienţi în majoritatea aspectelor ministerului sau au nevoie de îndrumare în ceea ce priveşte vizitele ulterioare şi studiile biblice? Reflectă ei roadele spiritului, conlucrând în pace şi armonie (Rom. 14:19)? Are nevoie vreunul dintre ei de ajutor în întocmirea unei planificări practice? Este oare evident faptul că pionierii au bune obiceiuri de studiu, şi participă ei la întruniri? Bătrânii care îşi dau interesul să facă tot ce pot pentru a-i ajuta pe pionieri vor putea discerne în ce situaţie se găsesc aceştia şi care sunt necesităţile lor şi vor comunica cu ei cu regularitate.
5 Interesul iubitor pe care îl manifestă bătrânii faţă de bunăstarea pionierilor este apreciat foarte mult. În scrisorile pe care le trimit la Filială, pionierii includ adesea comentarii prin care îşi exprimă recunoştinţa pentru faptul că au un corp de bătrâni iubitori care manifestă un viu interes faţă de ei. Uneori, acest lucru i-a ajutat să rămână în serviciul cu timp integral.
6 Dacă pionierul are probleme: Este de aşteptat ca bătrânii să susţină normele înalte stabilite pentru pionieri, norme care includ necesarul de ore. În acelaşi timp însă, dacă un pionier are probleme temporare din cauza cărora rămâne în urmă cu orele, bătrânii prevăzători se vor grăbi să-i ofere ajutor şi nicidecum să sugereze că, dacă pionierul nu va face îmbunătăţiri, îşi va pierde privilegiul. Ei nu trebuie să permită ca problemele să continue mai multe luni şi abia apoi să acorde ajutor; altfel, pionierul poate rămâne atât de mult în urmă cu orele, încât să se descurajeze şi să dorească să-şi înceteze activitatea.
7 Se poate rezolva problema în câteva luni? Dacă da, cum pot acorda ajutor bătrânii? Dacă este o problemă personală pe care trebuie să o rezolve pionierul însuşi, bătrânii îl pot susţine pe plan moral prin încurajări şi laude, precum şi prin sfaturi practice.
8 Bătrânii trebuie să aibă grijă să nu se implice în mod inutil în chestiuni de natură personală sau familială dacă nu li se cere ajutorul în acest sens. Totuşi, dacă este vorba despre o problemă gravă şi se pare că pionierul nu va putea să satisfacă necesarul de ore timp de mai multe luni, bătrânii pot decide că este cel mai bine ca acesta să întrerupă pionieratul până când se rezolvă problema.
9 În loc să scrie la Filială, pionierii trebuie să discute cu bătrânii despre orice dificultate pe care o întâmpină. În majoritatea cazurilor în care este nevoie de ajutor suplimentar, poate că cel mai bine este să scrie bătrânii. În timpul vizitei supraveghetorului de circumscripţie, pionierii nu ar trebui să ezite să-l abordeze în legătură cu problemele care le-ar putea afecta serviciul de pionier. Procedând astfel, vor trage multe foloase. Bătrânii pot cunoaşte mai bine persoana. Ei pot să-şi dea seama mai bine care sunt înclinaţiile şi personalitatea pionierului — dacă este harnic sau comod, disciplinat sau oarecum dezorganizat. Ei îi cunosc situaţia familială, starea sănătăţii, programul de la serviciul laic, precum şi alţi factori care îi influenţează capacitatea de a activa ca pionier. Considerăm că bătrânii sunt cel mai în măsură să stabilească dacă cineva trebuie să încerce să continue pionieratul sau dacă ar fi mai bine să-şi întrerupă pentru moment serviciul cu timp integral.
10 Dacă bătrânii, după ce au discutat cu pionierul, stabilesc că problema este de natură temporară şi că el trebuie să recupereze orele înainte de încheierea anului de serviciu, nu e indicat să se considere că nu mai este nevoie de încurajare şi de sugestii utile. Însă dacă pionierul se confruntă cu o situaţie deosebită, căreia nu-i poate face faţă, rămânând foarte mult în urmă cu orele, astfel încât nu mai poate recupera orele lipsă până la sfârşitul anului de serviciu, bătrânii trebuie să decidă dacă în cazul lui este necesară sau nu o analiză specială de genul celei prezentate în paragrafele 18–22 din anexa Serviciului nostru pentru Regat din februarie 1978 (engl.). Iată ce se spune acolo:
11 „O boală gravă de scurtă durată sau alte evenimente neprevăzute ar putea, de asemenea, să-ţi consume mult din timpul pe care l-ai putea acorda lucrării Regatului. Pentru a-l recupera, s-ar putea să fie necesar să petreci în lucrare cinci, şase sau chiar mai multe ore în fiecare zi, timp de câteva luni. Sau, din cauza unor situaţii neaşteptate, un pionier poate rămâne în urmă cu o sută sau chiar cu mai multe ore încă de la începutul anului de serviciu. Apoi, spre sfârşitul anului, în timp ce se străduieşte să recupereze aceste ore, ce se întâmplă dacă apare o altă problemă gravă din cauza căreia rămâne şi mai mult în urmă în ce priveşte atingerea obiectivelor? Lucrul acesta, precum şi încercarea de a se întreţine singur cu ajutorul unui serviciu cu jumătate de normă pot ajunge să fie o adevărată povară, copleşindu-l pe un pionier conştiincios. După cât se pare, multe persoane preferă să nu devină pionieri, deoarece îşi fac griji cu privire la ceva ce, poate, nu se va întâmpla niciodată. Există vreo soluţie?
12 Da. Dorim să ştii că, dacă eşti bolnav pe o perioadă scurtă de timp sau dacă dintr-un alt motiv important nu poţi să satisfaci minimul necesar de ore timp de câteva luni şi dacă bătrânii consideră că ar fi bine să ţi se permită să rămâi în continuare în serviciul de pionier, atunci ei trebuie să ne trimită o recomandare împreună cu formularul S-10, iar nouă ne va face plăcere să analizăm situaţia ta.
13 Desigur, avându-se în vedere cerinţa din prezent de a se efectua 1 000 de ore pe an, este de aşteptat ca pionierii să nu-şi petreacă timpul dedicat serviciului de pionier cu activităţi lipsite de importanţă, rămânând astfel în urmă cu orele. Sau, dacă efectuează puţine ore din cauza unei planificări defectuoase sau a lipsei de autodisciplină, pionierul ar trebui să considere că este necesar să recupereze acest timp pierdut. Însă, când intervine o boală, când au loc accidente neprevăzute sau apar probleme de familie grave, poţi fi sigur că vom ţine seama de necesităţile tale ca pionier. Considerăm că aceste măsuri vor înlătura o parte din stresul pionierilor care, din motive justificate, solicită să se ţină seama de problemele lor.
14 Mulţi pionieri au fost slujitori zeloşi ai lui Iehova ani de zile şi îşi doresc din toată inima să rămână în continuare în lucrarea de pionier, iar aceasta este şi dorinţa noastră. Ce se poate face însă dacă pionierul pur şi simplu nu poate satisface necesarul de ore pe parcursul unei perioade lungi de timp? În acest caz, fără îndoială că ar fi înţelept să slujească în calitate de vestitor în congregaţie şi să efectueze ori de câte ori este posibil serviciul de pionier auxiliar.
15 Oricum, sperăm că această analiză suplimentară referitoare la problemele pionierilor va servi unui dublu scop: îi va încuraja pe cei deja înrolaţi să-şi continue serviciul sacru şi, în cazul celor care se gândesc să înceapă pionieratul, va înlătura un posibil obstacol din calea luării unei decizii pozitive“.
16 Dacă bătrânii consideră că există un motiv întemeiat pentru a se acorda o atenţie specială, ei pot face o însemnare pe Fişa de activitate a vestitorului congregaţiei şi îl pot încuraja pe pionier să-şi dea toată silinţa să atingă necesarul de ore de atunci înainte, fără să-şi mai facă griji cu privire la orele cu care a rămas în urmă. În cazul în care bătrânii decid că problema nu este de scurtă durată şi că situaţia pretinde să i se recomande persoanei să întrerupă pentru moment serviciul de pionier, ei trebuie să informeze Filiala, înaintând formularul corespunzător. Comitetul de serviciu al congregaţiei va scrie la Filială pentru a cere informaţii suplimentare numai în cazul în care bătrânii nu ştiu exact cum să aplice ceea ce se recomandă în această anexă. Ei trebuie să aibă grijă să furnizeze toate detaliile legate de problema respectivă, inclusiv o evidenţă a orelor petrecute de pionier în serviciul de teren pe anul de serviciu în curs.
17 La sfârşitul fiecărui an de serviciu, când în Raportul de analiză a congregaţiei se trece pe verso numele tuturor pionierilor regulari şi totalul orelor petrecute în serviciul de teren pe anul respectiv, Comitetul de serviciu al congregaţiei trebuie să scrie o scurtă scrisoare în care să prezinte motivele pentru care un anumit pionier nu şi-a satisfăcut necesarul de ore pe anul respectiv. Trebuie să se facă menţiuni cu privire la îmbunătăţirile pe care pionierul le are în vedere pentru noul an de serviciu. Nu se va primi un răspuns la aceste menţiuni decât în cazul în care Filiala consideră că este necesar.
18 De asemenea, îi rugăm pe supraveghetorii de circumscripţie să acorde mai multă atenţie necesităţilor pe care le au pionierii. Vizita supraveghetorului de circumscripţie în congregaţie este scurtă şi poate că nu îi permite să petreacă prea mult timp cu fiecare pionier. Cu toate acestea, întrucât verifică evidenţele, ţine o întrunire cu pionierii şi lucrează împreună cu ei pe teren, el va vedea în ce domenii au nevoie de ajutor şi încurajare. El trebuie să lucreze în ministerul de teren cu atâţia pionieri şi vestitori cu câţi îi permite planificarea. Acolo unde există mulţi pionieri, el va putea lucra cu unii dintre ei pe parcursul unei vizite şi cu alţii pe parcursul vizitei următoare. El le va comunica bătrânilor orice observaţie pe care ar putea-o avea cu privire la cei care au nevoie de ajutor şi le va sugera cum i-ar putea ajuta pe pionieri să facă îmbunătăţiri.
19 Câteva cerinţe: Pentru ca o persoană să se califice în vederea serviciului de pionier regular, aceasta trebuie să fie botezată de cel puţin şase luni şi să fie un vestitor regular. Ea trebuie să fie în măsură să satisfacă norma anuală de 1 000 de ore în serviciul de teren. Este important, de asemenea, să se conducă după principii morale înalte şi să fi dovedit că este un creştin exemplar (Organizaţi, pag. 113, 114). Ce include aceasta? Ce calităţi trebuie să urmărească bătrânii la o persoană care depune cerere de pionierat?
20 O conduită exemplară presupune curăţenie fizică şi spirituală. O persoană care primeşte aprobare pentru a efectua pionieratul trebuie să aibă o conduită creştină excelentă atât în cadrul congregaţiei, cât şi în afara acesteia. Ea trebuie să fie sinceră şi pe deplin devotată lui Iehova. Este necesar ca roadele spiritului lui Dumnezeu să fie evidente în modul ei de viaţă. Pionierul trebuie să acorde un interes prioritar mărturiei despre Regat şi lucrării de facere de discipoli. Trebuie să ştie să folosească Biblia cu eficienţă la uşi, să le facă vizite ulterioare celor interesaţi şi să iniţieze şi să conducă studii biblice la domiciliu. Pionierul trebuie să coopereze din plin cu corpul de bătrâni în ce priveşte serviciul de teren şi întrunirile.
21 Din momentul în care o persoană a fost mustrată de un comitet judiciar sau de la reintegrarea ei în urma unei eventuale excluderi trebuie să treacă un an întreg până când va fi analizată cererea de pionierat auxiliar sau regular depusă de persoana respectivă. În plus, o persoană care se află actualmente sub restricţii în urma hotărârii unui comitet judiciar nu se va califica pentru a primi privilegiile serviciului de pionier până când nu i se ridică toate restricţiile.
22 Este obligatoriu ca o persoană să efectueze câteva luni de pionierat auxiliar înainte de a putea fi recomandată ca pionier regular? Nu. Cu toate acestea, dacă o persoană a slujit mai întâi ca pionier auxiliar, atunci ei îi va fi, de obicei, mai uşor să respecte planificarea pentru pionierii regulari. Bătrânii trebuie să aibă o garanţie rezonabilă a faptului că persoana care a făcut cerere poate raporta cu consecvenţă câte 90 de ore lunar şi că va reuşi să satisfacă necesarul de 1 000 de ore până la sfârşitul anului de serviciu. Nu trebuie impuse cerinţe care nu au fost formulate de către Societate.
23 Când un membru al congregaţiei completează o Cerere pentru serviciul de pionier regular şi o prezintă supraveghetorului care prezidează pentru aprobare, Comitetul de serviciu al congregaţiei trebuie să o analizeze cu promptitudine. Cererea nu trebuie lăsată deoparte până când soseşte unul dintre bătrânii din comitet care poate că este plecat pentru o săptămână sau două. În perioada în care lipseşte, acesta poate fi înlocuit de un alt bătrân. În cazul în care cererea este aprobată de Comitetul de serviciu al congregaţiei, corpul de bătrâni trebuie informat înainte ca cererea să fie expediată prin poştă, astfel încât ei să poată ţine seama de orice altă observaţie pe care ar putea-o avea de făcut ceilalţi bătrâni.
24 În formularul Cerere pentru serviciul de pionier regular se cere ca bătrânii să specifice media orelor petrecute de persoana respectivă în activitatea de teren în ultimele şase luni. Bătrânii trebuie să aibă o garanţie rezonabilă a faptului că persoana care completează cererea poate să satisfacă cu regularitate necesarul de ore. Media orelor efectuate de un vestitor în şase luni nu indică întotdeauna ceea ce poate să facă acesta pe termen lung. Dacă activitatea din una sau două luni este considerabil mai mare decât în celelalte datorită unui efort extraordinar depus în acest timp, trebuie să se ţină seama de acest lucru. Cu alte cuvinte, bătrânii trebuie să-şi facă o imagine de ansamblu asupra activităţii de teren a viitorului pionier efectuată pe parcursul a şase luni. Poate că persoana are o medie ridicată de ore, însă, dacă realizează prea puţin în minister, bătrânii i-ar putea sugera ca, înainte de a începe pionieratul, să lucreze la acele aspecte ale ministerului său care trebuie îmbunătăţite. Dacă bătrânii nu pot aproba cererea când o primesc, ei trebuie să aibă grijă să îi spună că nu înaintează cererea sa spre aprobare şi să-i explice care sunt motivele. Bătrânii trebuie să-i arate la ce anume trebuie să lucreze pentru a întruni calităţile necesare. Dacă, ulterior, bătrânii consideră că pot să aprobe cererea, iar în acest sens se foloseşte cererea completată iniţial, atunci data începerii pionieratului trebuie modificată în mod corespunzător.
25 Să înaintăm cu zel: Pionierii zeloşi sunt cu adevărat o binecuvântare pentru congregaţii. Ei constituie o minunată parte a răspunsului la rugăciunile noastre sincere adresate ‘Domnului secerişului’ prin care cerem să scoată mai mulţi lucrători în aceste zile din urmă, când secerişul este mare (Mat. 9:37, 38; Ioan 4:35, 36). Fie ca toţi să facem cu loialitate tot ce ne stă în putinţă pentru a-i sprijini pe cei care şi-au aranjat lucrurile în aşa fel încât să slujească în rândurile pionierilor (Prov. 3:27). Şi ce fericire ne va aduce acest lucru în continuare, pe măsură ce îl glorificăm în unitate pe Tatăl nostru ceresc ‘aducând roadă multă şi fiind discipolii lui Cristos’! — Ioan 15:8.