VRAGEN VAN JONGEREN
Hoe word ik beter in het voeren van gesprekken?
In dit artikel:
Waarom persoonlijk met iemand praten?
Sommigen vinden persoonlijk met iemand praten moeilijk en stressvol, vooral in vergelijking met het versturen van berichtjes.
‘Ik vind een persoonlijk gesprek lastiger, want je kan niet aanpassen of verwijderen wat je hebt gezegd.’ — Anna.
‘Berichtjes versturen is als een vooraf opgenomen programma, maar persoonlijk met iemand praten is als een live-uitzending. Het enige waar ik aan denk terwijl ik praat is: “Verpest het niet!”’ — Jean.
Toch moet je vroeg of laat weten hoe je een gesprek moet voeren. Je hebt die vaardigheid nodig om bijvoorbeeld nieuwe vrienden te maken, een baan te krijgen of houden, of om verkering te krijgen als je daaraan toe bent.
Maar er is goed nieuws: persoonlijk met iemand praten hoeft niet spannend te zijn. Je kan het leren, zelfs als je verlegen bent.
‘Iedereen zegt weleens iets verkeerds en schaamt zich dan. Dus neem jezelf niet te serieus.’ — Neal.
Hoe je een gesprek begint
Stel vragen. Bedenk een onderwerp dat mensen interessant vinden en begin daar een gesprek over. Bijvoorbeeld:
‘Ben je deze zomer nog op vakantie geweest?’
‘Dit is echt een leuke website. Ken je die al?’
‘Heb je gehoord dat . . . ?’
Je zou ook iets kunnen bedenken dat je gemeen hebt met de ander. Zitten jullie bijvoorbeeld op dezelfde school of doen jullie hetzelfde werk? Als jullie iets gemeen hebben, kun je vragen stellen over dat onderwerp.
‘Bedenk vragen die jij leuk vindt en waarvan je benieuwd bent naar het antwoord van anderen.’ — Maritza.
Waarschuwing: Neem geen verhoor af door de ene na de andere vraag te stellen. Probeer ook niet te persoonlijke vragen te stellen. Vragen als ‘Wat is je grootste angst?’ of ‘Waarom heb je altijd blauwe kleren aan?’ kunnen iemand een ongemakkelijk gevoel geven. Die tweede vraag kan zelfs als kritiek overkomen!
Je kunt ook voorkomen dat je gesprek op een verhoor lijkt door niet alleen vragen te stellen, maar ook te vertellen hoe je zelf over het onderwerp denkt. Vergeet niet: het is een gesprek, geen interview.
Zorgen je vragen ervoor dat het gesprek op een verhoor lijkt?
Bijbels principe: ‘De gedachten in het hart van een mens zijn als diepe wateren, maar iemand met inzicht haalt ze naar boven.’ — Spreuken 20:5.
Wees een goede luisteraar. Als je een goed gesprek wil hebben, is het belangrijker dat je goed bent in luisteren dan dat je goed bent in praten.
‘Ik probeer altijd om iets nieuws te weten te komen over degene met wie ik praat. En dat probeer ik dan te onthouden zodat ik bij het volgende gesprek nog meer over dat onderwerp kan vragen.’ — Tamara.
Waarschuwing: Maak je niet druk om wat je daarna zult zeggen, maar luister gewoon goed. Dan zul je kunnen reageren op wat de ander zegt.
Bijbels principe: ‘Wees snel om te luisteren, langzaam om te praten.’ — Jakobus 1:19.
Toon oprechte interesse. Je geniet veel meer van een gesprek als je geeft om degene met wie je praat.
‘Als je de ander het gevoel geeft dat je echt geïnteresseerd bent in wat hij zegt, zal het een fijn gesprek zijn, zelfs als er soms ongemakkelijke momenten zijn.’ — Marie.
Waarschuwing: Word niet te persoonlijk. Complimenten als ‘Wat een mooie jas. Hoeveel heb je betaald?’ kunnen iemand in verlegenheid brengen!
Bijbels principe: ‘Heb niet alleen oog voor je eigen belangen maar ook voor de belangen van anderen.’ — Filippenzen 2:4.
Hoe sluit je een gesprek af? ‘Zorg dat het gesprek positief eindigt’, zegt Jordan. ‘Als je iets zegt als: “Het was leuk met je te praten” of “Fijne dag nog”, is het makkelijker om de volgende keer dat je iemand ziet weer een gesprek te beginnen.’