세속 일

(또한 참조 고용; 노동; 노동 조합; 일; 천직)

가죽 공예: 깨78 4/8 21

거대 기업: 깨71 6/8 3-6

“거룩한 봉사”가 아님: 파80 12 47

경험담:

군 복무나 종교 활동 거부: 파71 544-5

봉사의 직무를 첫째로 두다: 사 73/2 3-5; 파72 429-30

어머니가 자녀를 위해 직장을 그만두다: 깨81 6 22-3

증인 버스 운전사가 칭찬받다: 깨81 8 24

증인의 행실: 깨72 8/8 13

직장 동료에게 증거함: 파71 453

고용인 건강 계획: 깨84 4/1 24

고용주-고용인 관계: 치 58-9, 62-3

고용주에게 최선을 다함: 파71 436; 깨71 8/8 9

국가별 시간당 임금: 깨81 4 48

균형: 파82 7/1 24

그리스도인 견해: 봉 134-5; 파79 2 18-19; 사 76/10 3-6

민간 직업에서의 무기 사용: 파83 11/1 23-4

어떤 직업에 대하여 결정을 내릴 때 고려해야 할 요소: 파82 11/1 21

그리스도인 행실: 치 85-6; 파78 7/15 16; 파77 448; 파71 503

제명당한 사람과 관련된: 파81 11/15 17-18

네덜란드:

청소년을 위한 “2인조 직업”: 깨77 5/22 24

노동 생산성:

흡연으로 인한 손실: 깨82 3/1 24

다른 사람을 넘어지게 하지 않음: 파82 11/1 21; 사 76/10 4-6

대학 졸업자: 깨79 2 48; 깨71 9/8 6-7

도박 업소: 사 76/10 3-5; 파73 12-13

봉사자도 세속 일을 할 권리가 있음: 파81 7 29

비공식 증거: 파72 439-40

사고 예방: 깨78 2/22 8-10

선택: 깨73 12/8 5; 깨73 12/22 13-14

설명: 깨83 12/15 3-9

수공예: 깨80 12 8-10

실업: 깨83 3/15 24; 깨82 9/15 3-8; 깨82 12/1 24

여성: 깨85 5/1 3-11; 깨85 5/15 3-9; 깨82 8/15 6-9; 깨81 5 26; 깨81 6 20-3; 깨77 12/8 3-11; 깨72 8/22 6-7

나라별 취업률: 깨76 5/22 24

성적 괴롭힘: 깨81 6 22

포함되는 재정적 비용: 깨81 6 20-1

외국인 및 이주 근로자: 깨84 2/1 6; 깨83 6/15 20-3

자녀를 대비시킴: 복 158-9

자동화: 깨80 9 48

정직성: 깨81 8 23-4

주 노동 일수:

4일: 깨75 11/22 24

즐거움: 깨83 12/15 3-9; 깨77 9/22 6

직업 선택: 파85 10/1 7-11; 깨85 6/15 20-2

직업을 얻음: 깨84 11/1 7-8; 깨82 9/15 4-8; 깨81 5 36-9

청소년을 위한: 깨83 5/1 17-19

직장에서의 복종: 파80 9 27-8

직장을 유지하는 방법: 깨84 2/1 17-19; 깨81 8 23-4

집을 작업장으로: 깨85 2/1 15; 깨85 5/15 8; 깨84 8/15 13; 깨76 9/8 17-20

책 「피터의 원칙」: 파77 387

취직 면접: 깨83 5/15 18-19

취직 면접 시 적절한 복장: 깨83 6/1 18-19

컴퓨터 프로그래밍: 깨83 1/1 17-19

태도: 파72 321-4, 349-50, 367; 깨72 2/22 24; 깨72 6/22 24; 깨72 8/8 5-6; 파71 406-8; 잘 95-8; 깨71 8/8 6-9

직장을 유지하는 방법: 깨84 2/1 17-19; 깨81 8 23-4

표:

“고용주가 고용인에게 바라는 것”: 깨84 2/1 19

“당신의 직업은 즐거운 것인가?”: 깨83 12/15 4

시간제 일 목록: 깨81 5 38