세속 일
가죽 공예: 깨78 4/8 21
거대 기업: 깨71 6/8 3-6
“거룩한 봉사”가 아님: 파80 12 47
경험담:
군 복무나 종교 활동 거부: 파71 544-5
봉사의 직무를 첫째로 두다: 사 73/2 3-5; 파72 429-30
어머니가 자녀를 위해 직장을 그만두다: 깨81 6 22-3
증인 버스 운전사가 칭찬받다: 깨81 8 24
증인의 행실: 깨72 8/8 13
직장 동료에게 증거함: 파71 453
고용인 건강 계획: 깨84 4/1 24
고용주에게 최선을 다함: 파71 436; 깨71 8/8 9
국가별 시간당 임금: 깨81 4 48
균형: 파82 7/1 24
그리스도인 견해: 봉 134-5; 파79 2 18-19; 사 76/10 3-6
민간 직업에서의 무기 사용: 파83 11/1 23-4
어떤 직업에 대하여 결정을 내릴 때 고려해야 할 요소: 파82 11/1 21
그리스도인 행실: 치 85-6; 파78 7/15 16; 파77 448; 파71 503
제명당한 사람과 관련된: 파81 11/15 17-18
네덜란드:
청소년을 위한 “2인조 직업”: 깨77 5/22 24
노동 생산성:
흡연으로 인한 손실: 깨82 3/1 24
다른 사람을 넘어지게 하지 않음: 파82 11/1 21; 사 76/10 4-6
대학 졸업자: 깨79 2 48; 깨71 9/8 6-7
도박 업소: 사 76/10 3-5; 파73 12-13
봉사자도 세속 일을 할 권리가 있음: 파81 7 29
비공식 증거: 파72 439-40
사고 예방: 깨78 2/22 8-10
선택: 깨73 12/8 5; 깨73 12/22 13-14
설명: 깨83 12/15 3-9
수공예: 깨80 12 8-10
실업: 깨83 3/15 24; 깨82 9/15 3-8; 깨82 12/1 24
여성: 깨85 5/1 3-11; 깨85 5/15 3-9; 깨82 8/15 6-9; 깨81 5 26; 깨81 6 20-3; 깨77 12/8 3-11; 깨72 8/22 6-7
나라별 취업률: 깨76 5/22 24
성적 괴롭힘: 깨81 6 22
포함되는 재정적 비용: 깨81 6 20-1
외국인 및 이주 근로자: 깨84 2/1 6; 깨83 6/15 20-3
자녀를 대비시킴: 복 158-9
자동화: 깨80 9 48
정직성: 깨81 8 23-4
주 노동 일수:
4일: 깨75 11/22 24
즐거움: 깨83 12/15 3-9; 깨77 9/22 6
직업 선택: 파85 10/1 7-11; 깨85 6/15 20-2
직업을 얻음: 깨84 11/1 7-8; 깨82 9/15 4-8; 깨81 5 36-9
청소년을 위한: 깨83 5/1 17-19
직장에서의 복종: 파80 9 27-8
직장을 유지하는 방법: 깨84 2/1 17-19; 깨81 8 23-4
집을 작업장으로: 깨85 2/1 15; 깨85 5/15 8; 깨84 8/15 13; 깨76 9/8 17-20
책 「피터의 원칙」: 파77 387
취직 면접: 깨83 5/15 18-19
취직 면접 시 적절한 복장: 깨83 6/1 18-19
컴퓨터 프로그래밍: 깨83 1/1 17-19
태도: 파72 321-4, 349-50, 367; 깨72 2/22 24; 깨72 6/22 24; 깨72 8/8 5-6; 파71 406-8; 잘 95-8; 깨71 8/8 6-9
직장을 유지하는 방법: 깨84 2/1 17-19; 깨81 8 23-4
표:
“고용주가 고용인에게 바라는 것”: 깨84 2/1 19
“당신의 직업은 즐거운 것인가?”: 깨83 12/15 4
시간제 일 목록: 깨81 5 38