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  • 고용 (취업) (직업)
  • 워치 타워 출판물 색인 1971-1985
워치 타워 출판물 색인 1971-1985
색71-85

고용 (취업) (직업)

(또한 참조 노동; 노동 조합; 사업; 세속 일; 실업; 일)

가정에서: 깨85 5/15 8; 깨76 9/8 17-20

경험담: 깨77 1/22 13

고객 속이는 일을 거절함: 깨77 1/22 13

군 건물이나 교회 건물에 페인트 칠하는 일을 거절함: 연77 204

군 복무나 종교 활동을 거부함: 파71 544-5

담배 관련 직업을 그만둠: 연86 147-9

담배 농장을 그만둠: 파74 527

마술 행위 참여를 거절함: 연86 141-2

배우 직업을 그만두다: 연78 13-14

법관의 직책를 그만두다: 파75 92

승진을 거절함: 파75 92

신체가 마비된 증인이 여호와께 신뢰를 나타내다: 파75 103

예약 제공: 사 85/11 4

왕국 권익을 첫째로 둠: 파75 90-2; 파74 447; 깨74 2/8 13-14; 사 73/2 3-5; 파72 429-30

중립 유지: 연85 32

증인 버스 운전사가 칭찬받다: 깨81 8 24

증인에게 요직을 주다: 파77 115

증인의 행실: 연78 12; 깨77 3/8 15; 파75 366; 파74 447; 깨74 7/8 23; 파73 534-5; 깨72 8/8 13

직업 변경: 파73 534, 560-2

직장 동료에게 증거하다: 파71 453

플라멩코 춤에 대한 계약을 취소하다: 연78 14

필름 현상직을 그만두다: 파82 11/1 20

고용인 건강 계획: 깨84 4/1 24

고용인에 대한 그리스도인의 태도: 파78 7/15 16

고용인의 만족:

가장 중요한 요소: 깨85 11/15 24

고용인의 부정직: 깨80 2 23-4; 파77 411; 깨76 2/22 4; 깨76 5/8 24; 파75 365-6; 깨75 1/8 10; 파73 125; 깨73 10/22 5-7; 깨72 12/8 24; 파71 376, 536-7; 깨71 8/8 7

고용주로부터의 시간 도둑질: 깨82 3/1 19

고용주에 대한 그리스도인의 태도: 파78 7/15 16

고용주에게 복종함: 파80 9 27-8

고용주에게 온전히 봉사함: 파71 436; 깨71 8/8 9

고용주의 부정직: 사 76/10 3

교육의 중요성: 깨84 5/1 23

그리스도인 견해: 봉 134-5; 사 76/10 3-6

고용주-고용인 관계: 치 58-9, 62-3

구직 시 고려 요소: 파82 11/1 21

기도: 목 105

담배 재배: 파73 15, 560-1

매춘부의 집에 고용: 파73 11

민간 직업에서의 무기 사용: 파83 11/1 23-4

세속 직업: 파85 1/1 15

외설물과 관련된 직업: 사 76/10 3

그리스도인 행실: 파71 503

제명된 자에 대한: 파81 11/15 17

근로자의 생산성:

흡연자와 비흡연자의 비교: 깨82 3/1 24

기술을 배울 것인가 아니면 대학에 진학할 것인가에 대한 질문: 깨85 2/1 16

나라별 시간당 임금: 깨81 4 48

낭비 시간: 깨82 3/1 19

내밀 사항: 사 75/8 3

네덜란드에서 젊은이를 위한 2인조 직업: 깨77 5/22 24

노인: 깨75 8/22 24

다른 사람을 넘어지게 하는 일을 피함: 사 76/10 4-6

대기업: 깨71 6/8 3-6

대학 졸업자: 깨71 9/8 6-7

미취업자 수: 깨79 2 48

도박장: 사 76/10 3-5; 파73 12-13

독일 연방 공화국 (서독): 깨73 7/8 19-20

맞벌이 부부:

가계 관리: 깨85 5/1 7-10

면접: 깨85 5/15 9-11

비용 계산: 깨85 5/15 3-9

성서의 견해: 깨85 5/1 8-9; 깨85 5/15 6, 8-9

심리적 충격: 깨85 5/1 6-7

아내들의 취업 이유: 깨85 5/1 5-6

역사: 깨85 5/1 3, 5

집안일: 깨85 5/1 10-11

“미천한” 일: 파75 380-2

박사 학위 (Ph.D.): 깨75 7/8 24

봉사자들도 세속 일을 할 권리가 있음: 파81 7 29

불만족:

경영진과 근로자 모두에게 책임이 있음: 깨73 12/22 11-14

불안정성: 깨79 4 6

선택: 깨73 12/8 5; 깨73 12/22 13-14

소기업: 깨73 12/8 4-7

수입 통계: 깨74 12/8 24

습관성 결근: 파74 484; 깨73 12/22 12

시간제: 깨76 3/8 5-7

양심: 파75 326-7; 파73 11, 534-5, 560-2

여성: 깨85 5/1 3-11; 깨85 5/15 3-9; 깨81 5 26; 깨81 6 20-3; 깨77 12/8 3-11; 깨72 8/22 6-7

관련된 재정적 비용: 깨81 6 20-1

성적 괴롭힘: 깨81 6 22

자녀에게 미치는 영향: 깨77 12/8 7-8

외국인 노동자(“객원 노동자들”): 깨73 7/8 19-22

이주 근로자: 깨83 6/15 20-3

일본: 깨82 5/1 11-12

큰 회사에서의 생활: 깨85 8/1 6-10

일을 즐김: 깨83 12/15 3-9

임금: 깨74 12/8 24

자영업:

가죽 공예: 깨78 4/8 21

수공예: 깨80 12 8-10

제안: 깨85 2/1 15; 깨85 5/15 8; 깨84 8/15 13; 깨76 1/8 12-14; 깨76 3/8 7; 깨76 5/8 6

필리핀: 깨78 12 40-2

정직성: 깨81 8 23-4; 연78 12; 파76 383; 파75 366; 깨74 7/8 22-3

주 노동 일수:

4일: 깨75 11/22 24

증인들 고용을 선호함: 파80 1 31

직업 선택: 파85 10/1 7-11; 깨85 6/15 20-2

직업의 만족:

가장 중요한 요소: 깨85 11/15 24

직업의 유지: 깨84 2/1 17-19; 깨81 8 23-4

직장에서 증거함: 사 85/11 4; 파72 439-40

책 「피터의 원칙」: 파77 387

취직: 깨82 9/15 4-8; 깨81 5 36-9; 깨75 9/22 9-10; 깨75 10/22 3-5

가능한 직업 목록: 깨84 11/1 8; 깨81 5 38

믿음의 필요성: 파73 17-18

설명: 깨84 11/1 7-8

집을 작업장으로: 깨85 2/1 15; 깨85 5/15 8; 깨84 8/15 13

창문 닦기: 깨84 8/15 13

청소년: 깨83 5/1 17-19

취직 면접: 깨83 5/15 18-19

적합한 옷차림: 깨83 6/1 18-19

컴퓨터 프로그래밍: 깨83 1/1 17-19

“큰 환난”으로 많은 직업이 없어질 것: 파84 10/15 22

태도: 깨75 1/8 10; 파74 279; 깨74 10/22 24; 파73 268, 340; 깨73 11/22 11-13; 깨73 12/22 11-14; 파72 321-4, 349-50, 367; 깨72 2/22 24; 깨72 6/22 24; 깨72 8/8 5-6; 파71 406-8; 잘 95-8; 깨71 8/8 6-9

여호와의 증인: 연78 13-14

직장을 유지하는 방법: 깨81 8 23-4

판매: 깨73 12/8 5

표:

“고용주가 고용인에게 바라는 것”: 깨84 2/1 19

직업 목록: 깨81 5 38

휴일 활동: 파75 557

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